🎯 HR / Toborzási gyakornokot keresünk – építsd velünk a tehetséggondozás jövőjét!
Olyan hallgatót keresünk, aki érdeklődik a humán erőforrások, toborzás és szervezeti működés iránt, és nem rettenti el, ha az adminisztráció, interjúzás vagy adatkezelés néha kihívásokkal jár — számunkra ez a munkád értéke.
A többit — a stratégiát, a folyamatokat, a hatékony jelöltkezelést — megtanítjuk.
Amit nálunk csinálhatsz:
Valódi HR-projektekben veszel részt (pl. toborzás, beléptetés, új kollégák onboardingja)
Jelöltek keresése, szűrése, interjú-időpontok egyeztetése
HR rendszerek, oktató anyagok frissítése és karbantartása (pl. alkalmazottak nyilvántartása)
Részt vehetsz belső HR kommunikációban és jelöltélmény fejlesztésében
Kisebb önálló feladatokat is kaphatsz (pl. jelöltkutatási projekt, jelentések készítése)
HR-es kollégák mellett tanulod meg a mindennapi HR-működés praktikus oldalát
Amit tőled várunk:
Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok (HR, pszichológia, gazdasági terület vagy hasonló)
Kiváló kommunikációs képesség (írásban és szóban is)
Precizitás, rendszerező készség és figyelem a részletekre
Proaktivitás: kérdezel, javasolsz, részt veszel a fejlesztésben
Alapvető számítástechnikai ismeretek (Office, adatkezelés)
Rugalmas munkaidő (egyeztethető órarend alapján)
Amit mi adunk:
Mentorálást és gyakorlati HR-tapasztalatot egy elkötelezett csapatban
Rugalmas beosztást és lehetőséget arra, hogy az egyetem mellett dolgozz
Modern eszközöket, barátságos és támogató munkahelyet
Lehetőséget arra, hogy kiváló teljesítmény esetén később akár nálunk folytasd karriered
Ha szeretnél egy olyan helyen dolgozni, ahol a „gyakornok” nem csak cím, hanem valódi karrier kezdete — küldd el nekünk a rövid bemutatkozásodat és az önéletrajzodat!
